上半年新引进大学毕业生增长100%!上月,杭州新增5亿多补贴“抢人”

本文导读:

1、上半年全省新进大学生39.3万人

2、增长背后的压力

3、杭州舍得花血本,今年多支出5亿

4、杭州的“抢人”招数在升级

5、杭州引人,用产业留人

文/住浙网研究员  艾维

在全国准一线城市的“抢人大战”中,杭州不甘人后,继上半年推出大专生落户新政后,上月(8月)又祭出留人大招,一年内频施“组合拳”。

省人才办发布的《全省人才集聚情况分析报告》显示:2019年1-6月,杭州新引进大学生125353人,同比增长100.5%,为全省之最。看来,大专生落户的举措取得明显成效。

8月5日,杭州市人才服务局发布《关于暂缓受理部分毕业生生活补贴申请的公告》(下称《公告》)。《公告》显示,现实施的杭州市应届高学历毕业生生活补贴政策将作相应调整,补贴标准由硕士2万元、博士3万元调整为本科1万元、硕士3万元、博士5万元。这意味着,不仅是应届硕博士补贴金额提高,应届本科生留杭也有补贴。

8月22日,杭州人社局官微发布信息,即日起可受理应届高学历毕业生生活补贴申请。申报、受理、审核环节均通过网上办理,无需现场提交材料。可以个人申请,也可单位申请。

好房研究院算了笔账,“硕士2万元、博士3万元”调整为“本科1万元、硕士3万元、博士5万元”,变动不超过10个字,如果今年引进毕业生数量与去年持平,杭州市财政要多掏至少5个亿的真金白银,达到7亿多的补贴,相比去年2亿元的开支,增幅这250%以上。

真可谓千金买马,求贤若渴。

1. 上半年全省新进大学生39.3万人

杭州对大专生开放落户,宁波户籍向技校生也开放,省会城市更对本科以上毕业生给予一次性补贴,这样的求才力度在全国也属少见,效果当然可观。昨天,浙江省人才办发布2019年上半年人才集聚情况的分析报告,省内各市人才均实现净流入,其中杭州、宁波稳居全国第1、第2位。


上半年,全省新引进各类大学生39.3万人,同比增长52%,其中杭州新引进12.5万人,增速达到100.5%,宁波引进3.46万,增长14.1%,研究员分析,是去年开始杭州对毕业生的补贴及上半年大专生落户新政起了作用。

2018年全省引进大学生总数为51万人,考虑到下半年是签约落户的旺季,今年数字将赶超去年,且增幅不小。

湖州、衢州、嘉兴等城市的引才力度也不小,接收大学生的数量同比分别增长129%、75.7%、72.5%。上半年,湖州新引进大学毕业生5.8万人,在这项数据上仅次于杭州。

2. 增长背后的压力

要了解杭州市这个引才新政的力度有多大?就要搞清楚最近几年,杭州每年接收的高校毕业生的人数,以及本科、硕士、博士的所占比例。

每年六七月份,杭州市人才服务局联合杭州人才市场、杭州市毕业生就业服务中心、杭州人才网,会发布一份《杭州市接收高校毕业生就业情况年度报告》。研究员翻出2017年度、2018年度的《报告》,前者发布了2015—2017三年数据,发现近4年杭州每年接收高校毕业生总人数均在7.5万人以上,2017年接收总人数达到79347人,2018年更是突破8.1万大关。

2014-2018年杭州市接收高校毕业生总数

从这个柱状图中,研究员读出3方面的信息:

1. 2016年吸引毕业生人数出现了负增长,是2017年开始出台补贴的现实背景之一。留杭毕业生人数在多年增长之后出现了下降,杭州对人才的吸引力面临着挑战。

杭州市政府于2017年5月出台硕士及以上高学历认识的补贴新政,对高学历毕业生留杭发放生活补贴,可以理解为应对挑战的举措之一;

2. 2017年相比2016年有较大幅度增长,有后 G20效应和补贴举措双管齐下的因素;

3. 补贴政策实施后,2018年同比仅增加2000人,增幅仅为2.5%,增长态势比较微弱。这也从一个方面反映出,全国各城市的“抢人”愈演愈烈,抢人形势严峻。

所以,人才引进是一个长线竞争,需要时不时出新招。

同时也反映出,财政补贴应届生的新政短期不会取消,可能还会不断在补贴数量上加码,即“加价抢人”,这次新增加本科补贴1万,硕士与博士新增1到2万的补贴,就是一个明显的证据。

杭州城市图片(来源于网络)

3. 杭州舍得花血本,今年多支出5亿

那么,杭州为此花了多少钱?

好房研究院研究员算了笔账:暂且不算今年的增量,假设今年引进的本科、硕士及以上的数量与去年持平,那么,杭州市至少要掏出5亿以上的补贴——

1、去年接收的4万名本科生,这次本科生补贴1万元,意味着今年要一次性多掏出补贴款4亿元(需要满足的条件不难达到,本科生申请率会很高,对冲总人数增加和放弃申请人数,取4万这个折中数);

2、去年落户的应届硕士人数超过1万,人均补贴标准提高了1万元,这项又增加了超过1亿元;

3、应届博士生落户杭州人数少,即便补贴标准从3万元增至5万元,增加金额1000多万元左右。


2019年杭州接收的毕业生人数有待公布,好房研究院预估,杭州今年将至少多掏5个亿的补贴。

当然,杭州的“家底”足够厚实:2018年杭州GDP1.35万亿、财政收入3457亿元。今年上半年,光一个余杭区财政收入就突破了500亿元。

筑起梧桐树,引得凤凰来。大手笔引进人才,杭州底气足。

4.  杭州的“抢人”招数在升级

在引进人才方面,杭州使出了组合拳。

4月传出消息,全日制大学专科及以上人才,在杭工作并缴纳社保的,可直接落户。这条新规,突破了过往杭州落户政策。此前,杭州只有应届本科生可以直接落户,往届本科生需要一年社保,而专科等学历略低人群基本都需要通过积分来实现落户。

实施细则很快出炉:主要指标是与用人单位签订一年以上的劳动合同,同时有正常缴纳社保记录证明,也就是说,只需缴1个月有了记录证明即可。杭州正式敲响“抢人大战”的鼓点。

8月,杭州市又提高应届高学历毕业生生活补贴标准。甚至,不排除明年补贴大专生的可能。那画面之美,自己想象。

到去年底,杭州常住人口突破980万,今年成为千万人口的超大城市毫无悬念。

千万级人口城市仅是杭州的第一步。5月的杭州市国土空间总规编制动员会上达成一致意见,高水平规划“杭州2035”、展望“杭州2050”,这是杭州面向全球、面向未来的价值提升。到2050年,杭州市人口规模或达到1300-1500万

5. 杭州能引人,更能留人

今年1月,国内某知名招聘机构推出一份《2019年人才前景趋势大数据报告》,数据显示,杭州在一线和准一线城市中,最能留住人。过去6个季度,在全国中高端人才净流入率排名前20的城市中,杭州以10.47%的人才净流入率排名第一。

于旭(化名)是一名即将从南京大学商学院毕业的硕士研究生,经过努力,上个月成为杭州一家投资公司的见习生。“因为这个平台起点高、机会多,上升空间更大,能让自己成长得更快。”于旭这样解释到玉皇山南基金小镇工作的原因。

 

玉皇山南基金小镇鸟瞰图

他觉得杭州什么都好,就是房租太贵,跟一个同事合租,每月租金是2450元。“我已经申请了政府补贴,条件都符合的。这笔钱(3万元)对我来说不是个小数目,现在房租、生活费还要我爸妈资助呢。”

像于旭这样到杭州求职的并非个案。一份调查显示,人才选择去杭州工作排名前三的原因是:近些年互联网等新兴行业带来了更多工作机会;杭州是江南名城,人文自然环境俱佳;民营经济活跃,就业和创业机会多。

2018年,杭州共接收国内“双一流”高校的毕业生11036人,首次突破1万人,同比增加15.60%。其中,接收浙江省外生源毕业生27960人,同比增加5.93%。而2018年硕士及以上研究生人数增长了16.75% ,至11600余人。 

在省儿保滨江院区李平(化名)也是省外生源,几年前就来杭的她没有享受到生活补贴,但她不后悔来杭的决定。“在杭州,我成了家,当了妈妈,今年还住进了新买的商品房。”如果让她再选择一次,她还是会选择杭州。

《2018年度杭州市接收高校毕业生就业情况报告》统计了高校毕业生接收量排名前20的公司,其中都是大名鼎鼎众所周知的大企业:海康威视、杭港地铁、大华、华为、新华三、恒生电子……产业的加持、人才自身发展前景,加上城市的人文魅力,才是杭州留人公开的秘密。

2018年接受高校毕业生量最大的前20个单位表